El 5 de julio entró en vigor el nuevo permiso de paternidad para trabajadores en régimen general y autónomos debido a la aprobación definitiva el día 04 de Julio de la Nueva Ley de Presupuestos.
Como medida que nos afecta al ámbito laboral de forma más relevante, los trabajadores que tengan un hijo desde el 5 de Julio tendrán derecho a 5 semanas de paternidad, permiso pagado por la Seguridad Social y durante el cual se suspende el contrato y la prestación de trabajo. Antes eran 4 semanas. Estamos pendientes del nuevo Gobierno ya que se prevé que para el año que viene se modifique esta medida pasando a equipararse con la mujer la duración del permiso (4 meses cada uno).
En cuanto a las medidas fiscales que entran en vigor hoy, estamos elaborando una circular para el conocimiento de todos nuestros clientes.
